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Protocolo de Actuación

16 de abril 2020

El presente PROTOCOLO DE ACTUACIÓN tendrá como objetivos primordiales:

1- Implementar las medidas de prevención, control y mitigación del virus COVID-19 para garantizar la salud del personal de la empresa.

2- Garantizar la continuidad de la actividad y suministro de combustibles, neumáticos, lubricantes y servicios de gomería que son esenciales para proporcionar a la población un servicio básico y fundamental para el traslado.

3- Que todos los servicios de transporte comunitarios, salud, alimento, policiales, seguridad, productores agropecuarios tengan un servicio disponible para su funcionamiento sin correr riesgos.

Medidas de Prevención a adoptar

“Se implementaran todas las medidas generales básicas de seguridad, higiene, limpieza y cuidado del personal de la empresa, para minimizar las posibilidades de contagio del virus COVID-19”

A modo meramente enunciativo, se describen las siguientes medidas de prevención, que serán adoptadas en cada negocio acuerdo con las características y modalidades del establecimiento:

I ) Control de temperatura diaria a todo el personal al momento de su ingreso al lugar de trabajo, registrados en una planilla de control disponiendo la prohibición de ingreso inmediato a quienes registren una temperatura superior a 37,5° y seguimiento de las indicaciones de las autoridades sanitarias competentes dependientes del Ministerio de Salud de la Nación, para el caso de acreditarse cuadro de fiebre.
Pasos: (Procedimientos)
a) Llegar 10 minutos antes del horario previsto por la empresa en cada establecimiento.
b) Antes de ingresar el personal deberá hacer el lavado de manos e higienización personal.
c) Control y medición de fiebre, cada uno contara con los elementos de medición y desinfección .
d) Esto será constatado en una planilla diaria de control donde el personal firmara como declaración jurada.
Importante: Todos los elementos de control, serán desinfectados y debidamente guardados para su
posterior uso.

II ) Cada personal; en la manera de lo posible; deberá tener sus propios elementos  de trabajo, evitando compartirlo. Ejemplo: lapiceras, perforadoras, etc.(De compartir, tomar todas las precauciones de limpieza y desinfección).

III) Organización de los procesos productivos de trabajo, tiempos y espacios de descanso, de tal manera de garantizar la distancia mínima (2 mt.) recomendada por la autoridad sanitaria entre persona y persona, durante toda la jornada.

IV) Comunicación constante a todo el personal sobre las medidas de prevención dispuestas por la autoridad competente y las acciones dispuestas por la
empresa en tal sentido.

V ) Refuerzo de medidas de “higiene personal”.

a) Puesta a disposición, elementos de limpieza y desinfectantes (Alcohol en gel, alcohol etílico al 70%, lavandina, etc.).
b) Organizar al personal en distintos grupos de trabajos, de acuerdo al establecimiento con la menor cantidad de personas por sector de trabajo, respetando las características de cada línea de servicio y la distancia de 2 metros.
c) Establecer horarios de entrada y salida escalonados del establecimiento de servicio y oficinas de cada grupo de trabajo.
d) Implementar medidas para que los distintos grupos de trabajo no tengan contacto físico entre sí. (2 metros)
e) Limpieza y desinfección continua de las instalaciones, baños, oficinas, áreas y equipos de trabajos como otros espacios comunes.

“Acciones a cumplimentar ante un caso positivo de coronavirus en un área de trabajo, servicio u oficinas.”

Importante: En caso de confirmarse un caso positivo de coronavirus de un integrante, que forme parte de alguno de estos grupos de trabajo, la empresa deberá inmediatamente cumplimentar las siguientes acciones para garantizar la salud del resto de sus compañeros y permitir la continuidad de la actividad de servicios; como, suministro de combustibles, neumáticos y lubricantes a la mayor brevedad posible.

ETAPA 1

Dar aviso inmediato y formal a las autoridades sanitarias competentes dependientes del Ministerio de Salud de la Nación.

Aislar en forma urgente al personal identificado Positivo, de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta la autoridad sanitaria competente dependiente del Ministerio de Salud de la Nación para ese trabajador y colaborar con dichas autoridades para el seguimiento del caso.

Aislar inmediatamente al personal que formaron parte del grupo de trabajo en el que participó , de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que imparta la autoridad sanitaria competente dependiente del Ministerio de Salud de la Nación para ese grupo y colaborar con dichas autoridades para el monitoreo de ese grupo.

Ejecutar inmediatamente un procedimiento especial e integral de limpieza y desinfección total de la línea que permita reiniciar la actividad en el menor plazo posible. A tal fin, se determinará una guía de referencia para garantizar que el procedimiento de limpieza y desinfección sea efectivo.

ETAPA 2

Una vez comprobado y acreditado la finalización del procedimiento de limpieza y desinfección total del establecimiento o lugar de servicio mencionado en el punto 4 anterior, la empresa deberá comunicar a los restantes grupos de trabajo que deberán presentarse a trabajar en los horarios ya acordados para cada grupo.

La empresa, antes del inicio de las tareas de cada grupo, deberá informar al personal de las acciones realizadas para transmitir tranquilidad y serenidad a los trabajadores en sus puestos de trabajo.

La empresa dispondrá de un equipo de contingencia adecuado para dar continuidad a las tareas correspondientes al equipo de trabajo aislados hasta que hayan cumplimentado debidamente las recomendaciones de la autoridad sanitaria correspondiente para su posterior reincorporación.

LA EMPRESA NUNCA NEGO PRESUPUESTOS PARA MEJORAR CADA ACTIVIDAD, MENOS AUN PARA CUIDAR LA SALUD DE CADA INTEGRANTE Y DE LA SOCIEDAD; ESTAMOS ANTE UNA SITUACION QUE SOLO DEPENDE DE CADA UNO DE NOSOTROS Y QUE PARA SUPERARLA DEBEMOS CUMPLIR CON LOS PROTOCOLOS Y LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS.

“Todas las Crisis se superan, esta también pasara a la historia; ayudemos entre todos a pasarlo cuanto antes, principalmente cambiando las costumbres y haciendo controlar los procedimientos”.

Valoramos a cada integrante en sus tareas, todos somos responsables. Saludos!!! 

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